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O treinamento provê um ambiente de aprendizado e desenvolvimento aonde participante irá aprender a como se relacionar melhor com colegas de trabalho, liderados, clientes e estabelecer relações harmoniosas para que possa extrair o melhor de todos à sua volta! 

GL5 - Gestão de Liderança Nível 5
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Mais do que simplesmente chefiar, liderar consiste em ter um conjunto de habilidades, que se complementam e resultam em um indivíduo capaz de trabalhar em harmonia com a equipe ao mesmo tempo em que alcança os objetivos da organização. Ser um líder vai além da posição ou cargo superior aos demais funcionários de uma companhia, o líder se preocupa em deixar um legado, que se perpetua além da sua passagem por determinada empresa.

Dentro das organizações já existe a consciência do quão importante é uma boa gestão, que influencia desde a motivação e a produtividade das equipes até o lucro. Por isso, hoje em dia, são muitos os gestores que realmente investem em cursos e estratégias para preparar e aperfeiçoar suas habilidades, a fim de que sejam capazes de conduzir seus times com mais eficiência e segurança.

 

Desenvolver uma liderança forte é fundamental para as organizações. Conseguir lidar com as ameaças e as oportunidades atuais, além de manter uma equipe unida e bem estruturada é essencial para crescer e prosperar mesmo em momentos de crise.

O que é a Liderança Nível 5?

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Liderança Nível 5 é um conceito desenvolvido por Jim Collins da Universidade de Harvard. Após vários anos de pesquisa Collins descobriu que todas as grandes organizações bem-sucedidas que ele estudou eram lideradas por aquilo que ele denominou Líderes Nível 5. Esses líderes têm uma rara combinação de feroz determinação com humildade. Descobriu, também, que além de humildes eles não procuram o sucesso para sua glória pessoal; antes, consideram o sucesso como algo indispensável para o desenvolvimento de equipes e organizações. 

Eles repartem os créditos do sucesso com todas as pessoas envolvidas e são os primeiros a assumirem a culpa por erros cometidos. Segundo Collins, são pessoas serenas, mas muito destemidas quando têm que tomar decisões, especialmente aquelas que a maioria considera arriscadas

O Líder Nível 5 by JIM COLLINS

“Os líderes de nível 5 são fanaticamente movidos, infectados mesmo, por uma necessidade incurável de gerar resultados. Eles vão vender as fábricas ou demitir um irmão, se isso for necessário para tornar a empresa excelente.” Jim Colins

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Características do Líder Nível 5

O autor também elencou nove características chave que estão presentes nos perfis dos melhores líderes empresariais do mundo, os quais ele classificou como Líderes Nível 5

 

  • Tranquilos e não gostam de holofotes.

  • Quietos e reservados.

  • Humildade genuína.

  • Total determinação profissional.

  • Fé total de que vencerão, nem que seja no final.

  • São completamente rigorosos em relação às pessoas, e mais ainda em relação

  • aos líderes.

  • São obsessivos por grandes resultados.

  • Odeiam bons resultados.

  • São extremamente gratos à sua equipe

PROGRAMA GL5 – Gestão e Liderança Nível 5

 

Aumente a sua performance de gestão empresarial através das ferramentas poderosas e transformadoras e se torne um Líder mais eficiente e com mais resultados.

 

PROGRAMA GL5 - Gestão e Liderança Nível 5: Programa business que integra o Business Coaching Tradicional ao Coaching Integral Sistêmico. Ou seja, usa todo o escopo cognitivo do coaching tradicional acrescido da estruturação emocional do CIS, levando empresários, gestores, executivos, administradores e líderes a desenvolver o mais alto nível de habilidades de liderança e de gestão preconizadas por Jim Collins, um dos mais renomados pesquisadores, além de escritor e consultor de empresas que faturam em média 3 vezes mais que seus concorrentes. E ainda, o GL5 - Gestão e Liderança Nível 5 é o único programa baseado em 13 princípios universais de alta performance com ferramentas e conceitos a serem implantados nas empresas.

 

Diferenciais do PROGRAMA GL5  - Gestão e Liderança Nível 5

  • Trabalha a Inteligência Emocional de uma forma mais ampla, com uma abordagem emocional e não apenas cognitiva.

  • Reprograma as crenças fundamentais do ser humano: identidade, capacidade e merecimento, além das crenças secundárias.

  • Traz a capacidade de liderar pessoas rumo à alta performance através das 7 experiências da Teoria Geral das Memórias©.

  • Gestão de classe mundial. Mergulho técnico-conceitual baseado na literatura do consultor e empresário Jim Collins quando fala em Líder nível

  • Único processo de coaching que traz ferramentas baseadas em 13 princípios universais com conceitos e aplicação prática.

 

 

O que esperar do PROGRAMA GL5 - Gestão e Liderança Nível 5

 

  1. Produzir um contínuo incremento nas competências - Gestão Empresarial, levando em conta o “teorema do ataque e defesa”.

  2. Aumento da capacidade emocional e cognitiva para transformar a pessoa em um líder nível cinco, segundo a definição estabelecida por Jim Collins.

  3. Princípio do Maestro Empresarial ou Maestria Empresarial.

  4. Aumento da qualidade do Clima Organizacional.

  5. Aumento da capacidade produtiva em quantidade e qualidade.

  6. Criação de uma visão estratégica testada e compartilhada.

  7. Formação de times de altíssima performance.

  8. Consequente aumento de faturamento e lucro.

  9. Modernização e inovação do modelo empresarial

O relacionamento com a AP3 Consult é a parceria certa que impulsiona carreiras e negócios.

Para saber mais, entre em contato conosco e vamos marcar um encontro de alinhamento.

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